Erkennen – Coachen – Überzeugen

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Erfolgsfaktoren

Des Schweizweit einzigartigen Schulungscenters für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz


ZEDER besser - Erfolgsfaktoren

Erfolgsfaktor

Definition

Voraussetzung

Vertrauen

Persönliche Verbindung, die Offenheit ermöglicht

Enge Beziehung, offen und ehrlich sein, Erfahrung + Kompetenz ausstrahlen, Diskretion, Seriosität

Weitsicht

Stabilität und Erfolg in Zukunft sicherstellen

Über den Tischrand schauen, Szenarien durchdenken, Hindernisse frühzeitig erkennen

Lösungsorientierung

Positiv denken und handeln

Kein "Ja-aber", klarer Auftrag, Führung, Organisation, keine Entschuldigungen, "Frage, wie es getan werden kann", "Suche nicht nach sofortigen Patentlösungen"

Präzision

Leistung auf den Punkt bringen

Tiefgründig analysieren, hinterfragen, konsequent/gradlinig handeln, 1-Regelstrategie, Kontrolle, Fehler sofort korrigieren

Anspruch

Hohe Anforderungen an sich, an Andere und an die Sache

Führung übernehmen, Ansprüche begründen (eigene Erfahrung nutzen). Selbstkritische Haltung, glaubwürdig vorleben

Innovation

Durch Ideenreichtum weiterkommen

Ist-Zustand in Frage stellen, quer denken, Neues zulassen, anders sein wollen, Einzigartigkeit anstreben

Verlässlichkeit

Halten was man verspricht

Pünktlichkeit, Fleiss, nur versprechen was sicher eingehalten werden kann, Abmachungen einhalten